Je kan je inschrijven vanaf de leeftijd van 15 jaar.

Kinderbijslag blijft behouden tot eind augustus van het jaar waarin de leerling 18 wordt, ongeacht wat de leerling verdient. Na die datum blijft kinderbijslag enkel behouden als je minder dan €480.47 per maand verdient.

Wanneer je netto belastbaar jaarinkomen hoger is dan 6150 euro, zal je zelf belastingen moeten betalen. Wanneer dit belastbare jaarinkomen minder is dan 6150 euro maar hoger dan 2700 euro zal je geen belastingen verschuldigd zijn, maar zal je fiscaal niet meer ten last zijn van je ouders. Deze grens van 2700 euro wordt opgetrokken tot 3910 euro voor leerlingen uit een éénoudergezin. Wanneer je netto belastbaar jaarinkomen lager is dan €2700, zal je geen belastingen moeten betalen en zal je ten laste blijven van je ouders. Je “NettoBestaansMiddelen” waarmee je rekening dient te houden om ten laste van je ouders te blijven bestaan uit 2 dingen. Het (eventueel) onderhoudsgeld en het loon. Kinderbijslag, studiebeurzen, onderhoudsuitkeringen (die met terugwerkende kracht worden verkregen), gehandicaptentoelagen en premies voor voorhuwelijkssparen spelen hier NIET mee. Voor de meest recente bedragen, neem contact op met de dienst belastingen.

Als je tewerkgesteld bent (regulier of brugproject)dan kan je GEEN vakantiejob doen : niet in hetzelfde, niet in een ander bedrijf.

Ben je geen 18 jaar dan kun je altijd inschrijven : samen met de tewerkstellingsbegeleider zal er dan gekeken worden naar een gepaste invulling. Ben je reeds 18 jaar dan zul je eerst werk moeten hebben alvorens je kan inschrijven: de tewerkstellingsbegeleider kan wel eventuele vacatures doorgeven of een sollicitatie plannen.

- als je niet werkt dan moet je geen eigen ziekteverzekering hebben - als je met een brugproject of een IBO (individuele beroepsopleiding) tewerkgesteld bent dan moet je ook geen eigen ziekteverzekering hebben - als je met een Arbeidscontract of Industrieel Leercontract tewerkgesteld bent dan moet je WEL een eigen ziekteverzekering afsluiten

In een brugproject verdien je ongeveer een 260 € per maand. Ben je tewerkgesteld met een Arbeidscontract dan krijg je een uurloon afhankelijk van de sector en je leeftijd. Ben je tewerkgesteld met een Industrieel Leercontract dan krijg je een vast maandloon afhankelijk van je leeftijd (behalve in sector Metaal waar je een uurloon krijgt).

NEE, dit moet altijd in samenspraak met je tewerkstellingsbegeleider gebeuren.